AGEISMO: COS’E’ ?

AGEISMO: COS’E’ ?

Si definisce ageismo ogni forma di pregiudizio e svalorizzazione ai danni di un individuo o di un’intera categoria (le persone anziane), in ragione dell’età.Ageismo

Quando in una delle forme dell’espressione umana (orale, scritta, grafica, fotografica, cinematografica, teatrale ecc.) l’età è usata in modo velatamente o esplicitamente offensivo ci troviamo di fronte all’ageismo. Ad esempio:

“Quando parlo con te mi dimentico l’età che hai”,

“Sei (come) un vecchio rimbambito”,

“Nonostante gli anni che ha si è laureata ! È proprio  brava !”.

L’ageismo trasmette l’idea che solo le persone che hanno un fisico funzionante siano “normali” e possano fare tutto. La realtà è diversa, in quanto l’abilità non è determinata solo dal nostro fisico. La società spesso impedisce alle persone di età matura di realizzare le proprie aspirazioni, costruire un futuro e vivere pienamente la vita. Chi riesce a superare queste sfide e a vivere secondo gli standard considerati “normali” viene – erroneamente – elevato a esempio da seguire o addirittura considerato un eroe.

COME SCONFIGGERE L’AGEISMO ?

1) Promuovere l’educazione e la sensibilizzazione per aumentare la consapevolezza sulle sfide e le capacità delle persone di età matura.

2) Sostenere politiche e leggi che garantiscano l’uguaglianza di opportunità e l’accessibilità in tutti gli aspetti della società.

3) Favorire la diversità e l’inclusione nei luoghi di lavoro e nelle comunità per creare ambienti accoglienti e equi per tutti.

COME REAGIRE DI FRONTE ALL’AGEISMO ?

Scrivete una mail a infolazio@atdal.it segnalandoci immagini, fotografie, opere, commenti, articoli ed in genere pubblicazioni, anche online, che possano costituire espressioni di ageismo. Contatteremo i responsabili e ne chiederemo la rimozione e/o la modifica.

ESEMPI DI AGEISMO (cliccare sul testo per il download):

 

Dai 45 ai 55 anni si è nella fase finale della carriera, e dai 55 anni in poi si è in declino” (Indeed, Guida ai percorsi di carriera lavorativa)

I dati occupazionali sono complessivamente positivi ma ci raccontano di una pelle del mercato del lavoro che sta rapidamente invecchiando” (Vita.it , 3 giugno 2024)

Anche la facciata di casa vostra ha bisogno di un lifting ? (banner pubblicitario di un’impresa edilizia belga che usa la fotografia in primo piano del viso di una persona anziana)

“La TV si è mummificata – Repliche su repliche, palinsesti vuoti e una chiacchiera perenne. Il piccolo schermo è diventato il paradiso della terza età” (“Il Foglio”, 2-3 dicembre 2023)

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